Category Archives: Blog

Có người hỏi tôi: “Điều gì khiến một buổi đào tạo thành công?”

Tôi mỉm cười Tôi không phải là người diễn thuyết giỏi Học viên cũng không vì tôi mà vỗ tay nhiều. Điều tuyệt vời nhất là khoảnh khắc mọi người bắt đầu ngồi lại với nhau, lắng nghe nhau và dám nói ra những điều trước đây chưa từng nói. Ở bức ảnh đầu tiên, […]

LỜI KHUYÊN TỪ TỶ PHÚ JACK MA VÀ TẤM BẢN ĐỒ SỰ NGHIỆP TRONG TỪNG ĐỘ TUỔI

Đọc câu chuyện của Jack Ma – người từng bị từ chối 30 lần khi xin việc, thậm chí trượt cả vị trí phục vụ KFC khi 23 người khác được nhận – chúng ta nhận ra một sự thật: Thành công không phải là một đường thẳng. Nó là một quá trình tích lũy, […]

SỰ NGHIỆP CỦA BẠN ĐANG Ở MÙA NÀO?

Rất nhiều chủ doanh nghiệp và những người làm quản lý tìm đến tôi trong trạng thái hoang mang tột độ. Họ nói: “Công ty đang chững lại, nhân sự cốt cán rời đi, dường như tôi đang thất bại.” Nhưng khi ngồi xuống liệt kê từng vấn đề một tôi nhận ra: Họ không […]

5 CÂU NÓI “VẠ MIỆNG” MÀ CHÚNG TA THƯỜNG DÙNG BAO BIỆN TRONG GIAO TIẾP.

Hồi trước, mình từng lầm tưởng EQ (trí tuệ cảm xúc) cao là phải thảo mai, khéo léo, dĩ hòa vi quý với tất cả mọi người. Nhưng sau nhiều năm đi sâu vào quản trị và bóc tách nhân sự, làm việc với đủ mọi kiểu tính cách, mình vỡ lẽ ra: EQ cao […]

LÀM VIỆC VỚI CON NGƯỜI – NGHỆ THUẬT DẪN DẮT BẰNG NIỀM TIN

 Nhiều năm làm việc trong ngành nhân sự, đào tạo và coaching, tôi cứ trăn trở mãi về một câu hỏi: Điều gì thực sự giữ chân một con người ở lại và hết mình với tổ chức? Cuối cùng, tôi nhận ra một sự thật rất giản dị: Người ta không rời bỏ công […]

TỪ “TÔI” ĐẾN “CHÚNG TA” – HÀNH TRÌNH BƯỚC QUA CÁI “TÔI” CỦA MỘT NGƯỜI LÀM SẾP.

Dạo gần đây, mình dành thời gian chiêm nghiệm sâu hơn về cuốn sách 16 nguyên tắc vàng trong nghệ thuật giao tiếp của Thầy John C Maxwell , đặc biệt là Chương 5. Thú thật, những trang sách này như một chiếc gương phản chiếu lại chính mình trong suốt thời gian qua – […]

Có ai đang rất mệt… nhưng mỗi ngày Vẫn phải tỏ ra mình ổn không?

Mình nhớ có một giai đoạn mỗi sáng thức dậy là đầu óc đã đầy áp lực, chưa tới công ty nhưng trong đầu đã nghĩ: – Hôm nay doanh số thế nào – Nhân sự có vấn đề gì không – Khách hàng kia xử lý ra sao – Cuối tháng lấy gì trả […]

4 CÂU HỎI KIẾN TẠO SỰ NGHIỆP BỀN VỮNG

4 CÂU HỎI KIẾN TẠO SỰ NGHIỆP BỀN VỮNG Bạn đã bao giờ rơi vào trạng thái: Học rất nhiều, cố gắng rất nhiều, làm việc không ngừng nghỉ… nhưng càng đi lại càng cảm thấy mơ hồ thì hãy lưu lại 4 câu hỏi này nhé: 1. BẠN THẬT SỰ MẠNH Ở ĐÂU? Có […]

Vì sao nhân sự sàng lọc đầu vào rất kỹ mà nhân sự vẫn có vấn đề?

Có những nhân sự bạn từng rất kỳ vọng. Nhưng càng làm  bạn càng thất vọng.   Lúc tuyển vào bạn cảm thấy nhân sự này rất tốt – Bạn tin họ có năng lực – Bạn thấy họ có tiềm năng – Bạn nghĩ: “Người này sẽ làm được việc”   Nhưng sau một […]