Category Archives: Blog

Mình nhớ có một giai đoạn mỗi sáng thức dậy là đầu óc đã đầy áp lực, chưa tới công ty nhưng trong đầu đã nghĩ: – Hôm nay doanh số thế nào – Nhân sự có vấn đề gì không – Khách hàng kia xử lý ra sao – Cuối tháng lấy gì trả […]

4 CÂU HỎI KIẾN TẠO SỰ NGHIỆP BỀN VỮNG Bạn đã bao giờ rơi vào trạng thái: Học rất nhiều, cố gắng rất nhiều, làm việc không ngừng nghỉ… nhưng càng đi lại càng cảm thấy mơ hồ thì hãy lưu lại 4 câu hỏi này nhé: 1. BẠN THẬT SỰ MẠNH Ở ĐÂU? Có […]

Có những nhân sự bạn từng rất kỳ vọng. Nhưng càng làm  bạn càng thất vọng.   Lúc tuyển vào bạn cảm thấy nhân sự này rất tốt – Bạn tin họ có năng lực – Bạn thấy họ có tiềm năng – Bạn nghĩ: “Người này sẽ làm được việc”   Nhưng sau một […]

1. Giao việc mơ hồ “Em chủ động xử lý giúp chị nhé” -> Với nhóm D không biết phải làm thế nào thế nên cứ lớ ngớ như gà mắc tóc. 2. Kỳ vọng họ tự bứt phá Bạn nghĩ:“Ai cũng phải phát triển, phải chủ động” ->Nhưng nhân sự thuộc nhóm D không […]

  Thành công hay thất bại không nằm ở năng lực kém, mà nằm ở việc bạn có dám đặt câu hỏi đúng hay không. Đừng để cuộc đời trôi qua trong sự im lặng độc hại.   Khi bạn ngại hỏi vì sợ bị đánh giá, bộ não sẽ rơi vào một “cơ chế […]

Nhận biết nhóm DISC của khách hàng là chìa khóa để điều chỉnh phong cách bán hàng của bạn. Dưới đây là một số gợi ý để bạn có thể nhận diện nhóm DISC của khách hàng thông qua quan sát và đặt câu hỏi: Quan sát hành vi và ngôn ngữ cơ thể: Nhóm […]

  Hãy dùng sự ấm áp để mở cửa trái tim,vì bão tố chỉ khiến làm người ta đóng cửa lại mà thôi. Tôi đã học được điều này thông qua  một truyện ngụ ngôn về mặt trời và gió. Hai bên tranh cãi nhau xem bên nào mạnh hơn. Gió nói: “Tôi sẽ chứng […]

Trong doanh nghiệp, sai lầm là chuyện thường tình ,sai không đáng trách,không dám nói ra, hoạc kìm nén rồi đến lúc NỔ TUNG mới thật là vấn đề đáng lo ngai trong vấn đề đội nhóm hiện nay ở doanh nghiêp vừa và nhỏ hiện nay. Một đội nhóm mạnh không phải là đội […]