Category Archives: Blog

Thế nào là một tổ chức phát triển bền vững?

Một tổ chức sở hữu nhiều người có tiềm năng hợp tác với nhau sẽ gặt hái được những thành công lớn mà một cá nhân không thể nào đạt được Doan VũLãnh đạo bản thân, đội nhóm gia đình, doanh nghiệp Zalo: 0784928941 https://vuthidoan.com – Doan Vũ – Giúp bạn thấu hiểu bản thân […]

Tại sao Doanh nghiệp “Loay hoay” mãi vẫn “Giậm chân tại chỗ”

Bạn đang “vật lộn” với những mục tiêu dang dở? Chắc hẳn không chỉ riêng mình bạn đâu rất nhiều chủ doanh nghiệp đang gặp phải tình trạng tương tự. Nguyên nhân sâu xa thường đến từ những “căn bệnh” khổ lắm tôi biết rồi trong cách thiết lập và thực thi mục tiêu. Cùng […]

Cách thiết lập OKR hiệu quả cho đội nhóm và cá nhân

Để thiết lập OKR (Objectives and Key Results) hiệu quả cho đội nhóm và cá nhân, trước hết, bạn cần hiểu rõ khái niệm này. OKR là một phương pháp quản trị mục tiêu giúp xác định rõ ràng những gì mà tổ chức, nhóm hoặc cá nhân cần đạt được. Để bắt đầu, các […]

7 Dấu hiệu cho thấy bạn đang sống hay là “tồn tại”

Có bao giờ bạn  ngồi giữa văn phòng, nhìn chăm chăm vào màn hình, và tự hỏi: “Mình đang làm gì vậy?”, “Đây có thật là cuộc đời mình muốn không?”, “Mình có đang sống… hay chỉ là đang tồn tại qua ngày?” Nếu những câu hỏi ấy từng ghé thăm chị, thì chị không […]

Góc suy ngẫm Khi cuộc đời ném cho bạn quả Quýt.

Nếu cuộc đời “ném” cho bạn một quả quýt chua lè, trong khi bạn đang “thèm thuồng” một ly trà đào ngọt ngào, bạn sẽ làm gì? Than thở? So sánh? Tự ti? Phần lớn chúng ta đều “mắc kẹt” trong những suy nghĩ tiêu cực: “Sao cuộc đời bất công với mình vậy?” “Sao […]

Thấu hiểu khách hàng và đối tác qua công cụ DISC

Quan sát hành vi và ngôn ngữ cơ thể: Nhóm D (Thống trị): Hành vi: Nói nhanh, giọng nói mạnh mẽ, tự tin. Đi thẳng vào vấn đề, không thích vòng vo. Thích kiểm soát cuộc trò chuyện. Có xu hướng ra quyết định nhanh chóng. Ngôn ngữ cơ thể: Ánh mắt nhìn thẳng, tự […]

Quà tặng doanh nghiệp! Làm sao để tối ưu chi phí?

“Gieo Hạt Thấu Hiểu” – Thay Đổi Văn Hóa Doanh Nghiệp Từ Những Điều Nhỏ Nhất! 🌱 Bạn có tin một món quà nhỏ có thể thay đổi cả văn hóa doanh nghiệp? Hãy thử “gieo” những “hạt giống thấu hiểu” bằng cách tặng nhân viên những món quà ý nghĩa, thể hiện sự quan […]

5 “Chiêu” Giữ Chân Nhân Tài KHÔNG Cần Tăng Lương! 💰💰💰

Bạn có đang “đau đầu” vì nhân viên giỏi cứ lần lượt “dứt áo ra đi”? Tuyển người mới thì tốn thời gian, công sức, đào tạo xong họ lại nghỉ. Đừng lo! Với kinh nghiệm nhiều năm tư vấn và xây dựng đội nhóm cho các doanh nghiệp, tôi sẽ chia sẻ 5 “bí […]

5 bước để kích hoạt Nhân duyên quả

Trong thần số học, “nhân duyên quả” không đơn thuần chỉ là luật nhân quả, mà là cách chúng ta tạo ra những kết nối và ảnh hưởng trong cuộc sống. Kích hoạt nhân duyên quả trong thần số học nghĩa là nhận ra và tận dụng sự gắn kết giữa con số của mình […]

Hành trình vượt qua thử thách của Minh – chủ doanh nghiệp đối mặt với Chặng 4

  Minh – một chủ doanh nghiệp trẻ, đã trải qua nhiều thành công trong những năm đầu khởi nghiệp. Nhưng khi công ty dần phát triển, anh cảm thấy áp lực ngày một tăng, mọi thứ trở nên rối ren. Các dự án đang dang dở, nhân viên thì không thể giữ chân, còn […]