Nhiều lãnh đạo tưởng mình “sướng” khi người khác phải nghe, nhưng thật ra đó là cảm giác cô đơn vì không ai thật sự hiểu mình.
Có quyền, có tiếng nói, ai cũng nghe nhưng khi mệt, chẳng ai dám hỏi “Anh ổn không?”.
Làm sếp không khó làm người được yêu thương khi làm sếp mới khó.
“Sướng” không nằm ở việc ai cũng nghe mình.
“Sướng” thật là khi đội ngũ tự muốn nghe – vì họ tin bạn.
Hãy bắt đâu từ việc lắng nghe trước khi ra lệnh.
Vì người lãnh đạo càng biết lắng nghe, đội ngũ càng biết cống hiến.
“Bạn đã bao giờ thấy mình có quyền nhưng lại cô đơn chưa? Hãy đăng ký tại vuthidoan.com để tôi gửi bạn bài ‘5 cách biến quyền lực thành ảnh hưởng’.”
