Có ai đang rất mệt… nhưng mỗi ngày Vẫn phải tỏ ra mình ổn không?

Mình nhớ có một giai đoạn mỗi sáng thức dậy là đầu óc đã đầy áp lực, chưa tới công ty nhưng trong đầu đã nghĩ:

– Hôm nay doanh số thế nào

– Nhân sự có vấn đề gì không

– Khách hàng kia xử lý ra sao

– Cuối tháng lấy gì trả lương cho team

Nhưng lúc bước vào công ty mình vẫn phải cười.

Trong lòng luôn tự động viên:“Không sao đâu, mọi việc sẽ ổn thôi”

Ngày đó mình luôn nghĩ làm leader là phải mạnh.

Mạnh để bgiải quyết vấn đề,giữ tinh thần đội ngũ,lo doanh thu

xử lý khách hàng,và lúc nào cũng phải “ổn”,giải quyết mọi vấn đề

giữ tinh thần cho đội ngũ,làm chỗ dựa cho nhân sự và tuyệt đối không được để ai thấy mình mệt.

Nhưng càng làm lâu mình càng nhận ra nhiều leader nhìn bên ngoài rất vững nhưng bên trong lại rất mệt.

Có lần mình ngồi một mình trong xe gần 30 phút trước khi lên văn phòng.

Không phải vì bận mà vì…mình quá mệt nhưng không biết nói với ai, chuyện gì cũng phải tự xử lý, áp lực nhưng vẫn phải giữ bình tĩnh trước đội ngũ và đôi khi không dám yếu đuối vì sợ mất hình ảnh trước anh em!

Mình nhận ra một điều càng làm leader lâu, càng có cảm giác cô đơn, đầu tháng nào là chiến lược , doanh số , lương nhân sự, doanh số áp lực vận hành, khách hàng, và hàng chục vấn đề chưa biết giải quyết sao

Vì chuyện gì cũng phải tự quyết áp lực cũng phải tự chịu

buồn cũng không dám thể hiện và đôi khi chỉ muốn được ai đó hỏi một câu:“Dạo này sếp ổn không?”

Điều khó nhất của người làm chủ không phải công việc.

Mà là luôn phải mạnh hơn cảm xúc của mình.

Có những leader nhìn bên ngoài rất mạnh nhưng đêm về là lo lắng mất ngủ, công việc quá tải , kiệt sức cảm xúc không biết giãi bày cùng ai mà mệt cái là luôn phải cố tỏ ra bình thường

Mình từng nghĩ:cứ cố thêm chút nữa là ổn.

Nhưng sau này mới hiểu muốnường dài,không thể cứ “gồng” mãi được.

Nên mình bắt đầu học cách này rất đơn giản mà hiệu quả nè:

Nói thật khi mình quá tải

Chia sẻ với đúng người

Không ôm hết mọi việc

Và cho bản thân được nghỉ khi cần

Từ đó mình bắt đầu thay đổi.

Sự thật là leader không cần hoàn hảo mà chỉ cần đủ rõ ràng

đủ bình tĩnh và đủ sức khỏe tinh thần để đi đường dài cùng đội ngũ, đủ bình tĩnh khi có vấn đề, đủ rõ ràng để dẫn dắt đội ngũ

và đủ sức khỏe tinh thần để không đánh mất chính mình

Vì cuối cùng doanh nghiệp muốn bền, thì người đứng đầu cũng phải còn năng lượng.

Doanh nghiệp muốn đi xa, thì người đứng đầu cũng phải còn năng lượng để đi tiếp.

Nếu bạn cũng đang cảm thấy mình rất mệt nhưng vẫn phải tỏ ra ổn trước tất cả nhân sự hãy để lại một “.” để mình giúp bạn kết thúc vòng lặp của sự mệt mỏi này nhé!

#vuthidoan

#tamly

#HR

Ẩn bớt