Th11
Hãy dùng sự ấm áp để mở cửa trái tim,vì bão tố chỉ khiến làm người ta đóng cửa lại mà thôi.
Tôi đã học được điều này thông qua một truyện ngụ ngôn về mặt trời và gió. Hai bên tranh cãi nhau xem bên nào mạnh hơn. Gió nói: “Tôi sẽ chứng minh tôi mạnh hơn. Ông có thấy cụ già đằng kia không? Tôi đánh cuộc sẽ làm ông cụ cởi áo khoác của mình ra nhanh hơn ông”. Mặt trời ẩn mình sau một đám mây để gió chứng tỏ uy quyền của mình. Gió đã thổi mạnh gần như thành một cơn bão. Nhưng gió càng thổi mạnh bao nhiêu thì cụ già lại càng giữ chặt chiếc áo khoác của mình bấy nhiêu. Cuối cùng, gió lặng đi và chịu thua. Khi đó mặt trời rời khỏi những đám mây, dịu dàng tỏa những tia nắng óng ánh xuống mặt đất. Bỗng chốc trán cụ già lấm tấm mồ hôi, rồi cụ chau mày và cởi áo khoác ra.
Mặt trời đã cho gió một bài học, rằng đề nghị nhẹ nhàng bao giờ cũng mang lại hiệu quả cao hơn sự ép buộc bằng vũ lực.
Trong doanh nghiệp, có hai kiểu người:
Người đòi người khác nghe mình
và người rất tham người khác muốn nghe mình.
Câu chuyện Gió & Mặt Trời đã chứng minh:
Sự mềm mỏng không phải yếu đuối – mà là sức mạnh vi diệu nhất.
Khi bạn la hét, công kích, chỉ trích, nói xấu, cố tình hạ bệ người khác thì trước sau gì bạn sẽ gặp phải :
- Đồng nghiệp co lại
- Mối quan hệ rạn nứt
- Tâm lý phòng ngự gia tăng
Nhưng khi bạn chọn cách giao tiếp như thế này:
- Nói nhẹ nhàng
- Ghi nhận nỗ lực
- Tôn trọng quan điểm
- Lắng nghe thật sự
Thì tôi cam kết điều kỳ diệu xảy ra:
– Người khó tính nhất cũng mềm lòng
– Người lạnh lùng nhất cũng hợp tác
– Người bảo thủ nhất cũng chịu mở lòng
– Công việc trôi chảy, đội nhóm ít drama
– Đội nhóm gắn kết như gia đình
Điều tuyệt vời nhất là:Bạn không cần đấu tranh để người khác nghe bạn nữa mà họ theo bạn vì TỰ NGUYỆN bởi vì:
👉 Người được tôn trọng sẽ tự tôn trọng bạn.
👉 Người được ấm áp sẽ muốn ở gần bạn.
👉 Người được ghi nhận sẽ muốn hợp tác với bạn.
Và tôi là Vũ Thị Doan người kiến tạo trong môi trường làm việc hạnh phúc trong doanh nghiệp,
Ước ao chia sẻ nhỏ này giúp bạn luôn người được yêu quý, được tin tưởng và được giao việc quan trọng.
